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職種別 受かる!志望動機・理由の書き方、伝え方

製造業・工場の受かる志望動機の書き方・伝え方|経験別に例文も紹介

更新日:2024年02月14日

谷所健一郎

監修者

谷所健一郎

キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)/有限会社キャリアドメイン 代表取締役

記事概要

  • 製造業の志望動機の書き方のポイント
  • 【経験別】製造業の志望動機の例文
  • 製造業の志望動機のNG例

「製造業の志望動機が思いつかない」「受かる書き方・伝え方が分からない」製造業への転職を検討する際に、このように悩んでいる方もいるのではないでしょうか。

本記事では、ライン作業や軽作業など、工場や製造業で働きたい方に向けて、志望動機の書き方や例文、NG例を解説します。

自分に合った志望動機を作成して内定獲得を目指したい方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

目次

    製造業で求められる適性

    製造業とは、材料を加工したり組み立てたりして製品を作り、販売する産業です。製造業で生産される製品は食品・家電・自動車・医薬品など幅広く、日常生活に欠かせません。

    製造業に求められる適性は主に以下3つです。

    • ものづくりが好き
    • 集中力がある
    • 正確な作業ができる

    志望動機を作成するにあたって、自分にアピールできる適性があるかを確認しておきましょう。

    ものづくりが好き

    ものづくりが好きな方は、情熱をもって仕事に取り組めるでしょう。

    好きという思いは、より良い製品作りに挑戦する意欲や成長意識の基盤となります。一つひとつの作業をおろそかにせず、誇りをもって取り組めるはずです。

    困難なことがあってもモチベーションを保てるため、働くうえで大きな武器となります。

    集中力がある

    製造業では長時間一つの作業を繰り返し行うことがあるので、集中力も必要です。

    例えば、製品の出荷前の検品作業は、ベルトコンベアで流れてくる製品に傷や不良品がないかを一つずつ確認する比較的単純な作業です。しかし、ここで製品の問題を見落としてしまうと消費者に損害を与え、企業の信頼を損なう恐れがあります。

    同じ作業の繰り返しに飽きず、同じ場所で一つの作業をコツコツ続けられる方が向いています。

    正確な作業ができる

    製造業の仕事は効率やスピードも求められますが、正確さも重要です。製品の組み立て手順にミスがあったり、出荷前の検品で不具合が見逃されたりすると、後に消費者とトラブルに発展する恐れがあります。

    自分の仕事が消費者に与える影響を考慮し、ミスを可能な限り減らす意識が重要です。

    製造業の志望動機の書き方のポイント

    製造業の志望動機の書き方で重要なポイントは、以下の5点です。

    • 結論から伝える
    • なぜ製造業なのかを明確にする
    • なぜこの企業なのかを明確にする
    • 職種に合った自分の強みを伝える
    • 関連する資格を持っていることを正確に伝える

    上記に気を付けて書くことで、企業担当者に自分の魅力が伝わりやすくなります。

    結論から伝える

    主張したいことは、最初に結論を分かりやすく簡潔に伝えましょう。相手が後に続く内容を予測でき、理解しやすくなるからです。

    書き方に悩んでいる方は、志望動機全体でも、自分の強みや経験など志望動機の中の一部分でもよいので試してみることをおすすめします。

    例えば、最初に結論として「私は~という理由で貴社を志望いたしました」と応募企業でかなえたいことなどを伝えたら、続いて志望したきっかけや更に詳細な理由を説明します。そして最後に入社後にやりたいことや意気込みを伝えると効果的です。

    なぜ製造業なのかを明確にする

    数ある業種・職種の中で、なぜ製造業を選んだのか理由を明確にしましょう。

    「ものづくりが好き」という誰もが思いつくような理由では不十分ですので、ものづくりが好きになったきっかけなどを含めると説得力が高まります。

    例えば、以下のようなエピソードが考えられます。

    • 「〇歳の頃からものづくりに興味があり~などの活動をしていた」
    • 「学生時代に製造業のアルバイトをしていた」
    • 「前職で○○の製造に携わり経験を生かしたいと思った」

    上記のようなエピソードを交えると、採用担当者がイメージしやすくなります。

    なぜこの企業なのかを明確にする

    製造業の会社が複数ある中で、なぜ応募企業を志望したのかを明確にしましょう。

    面接官は「どうしてもこの会社で働きたい」と考えている人と共に仕事をしたいと思っているはずです。「製造業であればどこでもよい」という印象を持たれないよう、会社概要や取り組みなどを細かく調べて、自身の志望動機と結び付けましょう。

    企業の公式サイトや求人情報で以下を確認しておくことが大切です。

    • 経営理念
    • 力を入れている取り組み
    • 事業
    • 求められる資質や能力

    上記の内容が志望動機に盛り込まれていると、企業は「きちんと調べたうえで選んでくれた」と感じ、高評価を得られるでしょう。

    職種に合った自分の強みを伝える

    応募企業が求める人物像や仕事内容などのニーズを明確にして、自分の強みとの接点を探しましょう。

    例えば、ライン作業では長時間同じ仕事をこなさなければならないので、以下のような強みを伝えると高評価を得られます。

    • 集中力がある
    • 一つのことに没頭して取り組める
    • 責任感が強く、周囲と協力しながら業務を遂行できる

    更に、自身の強みを応募企業でどのように生かせるのかまで明確に伝えると、採用担当者が入社後に活躍してくれる姿を想像しやすくなるでしょう。

    関連する資格を持っていることを正確に伝える

    製造業には、以下のような役立つ資格が複数あります。

    • 危険物取扱者
    • 衛生管理者
    • ガス溶接技能者
    • アーク溶接作業者
    • フォークリフト運転技能者
    • 管理栄養士

    転職後に生かせる資格を取得している場合は、積極的に伝えましょう。

    仕事に関連する資格を保有している方は「自ら学ぶ姿勢がある人材」だと評価される傾向があります。

    現時点では無資格でも、これから取得したい資格や勉強中の資格があれば伝えたほうが良いでしょう。その際には「書籍で自学自習している」「通信講座を受けている」というように具体的な取り組みを伝えることがポイントです。

    資格を持っていない場合の転職活動のコツを詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。

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    【経験別】製造業の志望動機の例文

    製造業・工場の志望動機の例文を経験別に4つ紹介します。

    • 【経験者】製造現場の経験を生かす場合の志望動機
    • 【経験者】同職種の経験を生かす場合の志望動機
    • 【未経験者】臨機応変な応対スキルをアピールする場合の志望動機
    • 【未経験者】資格あり・職種未経験で応募する場合の志望動機

    どうしても志望動機が思いつかなくて悩んでいる方は、参考にしてみてください。なお、履歴書や職務経歴書では「貴社」、面接では「御社」と表現する点に注意が必要です。

    【経験者】製造現場の経験を生かす場合の志望動機

    【添削前】
    貴社の大規模製造のコスト管理や工程管理に携わりたく志望いたしました。前職では弁当の製造ライン業務を経て、ここ数年は予算から生産管理業務にも携わってきました。同様の経験があるためきっとお役に立てると考えております。

    今後も製造現場の経験を生かしながらコストや工程の管理に併せ、スタッフの気持ちに寄り添っていきたいと考えています。

    【添削後】
    中食業界のパイオニアで、毎日○万食以上もの商品を製造・出荷している貴社だからこそ経験できる、大規模製造のコスト管理や工程管理に携わりたく志望しました。前職では弁当の製造ライン業務を経て、ここ数年は予算から生産管理業務にも携わってきました。

    今後は製造現場の経験を生かしながらコストや工程の管理に併せ、スタッフのシフト管理や育成、労務管理や指導、問題点の改善などの業務にも携わりたいと考えています。

    添削のポイント

    現職の経験から応募先で生かせる点を具体的に伝えることで、即戦力として活躍できることをアピールしています。更に、企業規模や事業内容、取り組みを理解したうえで、応募企業だからこそ携われること、新たに関わりたい業務を交えて転職の目的と目標を伝えています。イメージだけの安易な転職でないことが伝わりますね。

    【経験者】同職種の経験を生かす場合の志望動機

    【添削前】
    私は約3年間、検品・検査作業に従事してきました。会社の機会損失を減らすために生産ラインの効率化に努めてきた経験があります。

    私の強みを生かしたいと考えていたところ、貴社の公式サイトで「全国に新部門が立ち上がる中で、互いの業務が把握しづらく連携が難しい課題に向き合っている」という記事を拝見しました。経験を生かして、他部署との連携を図り、業務が円滑かつ正確に遂行できるような環境を整えたいと思い志望しました。

    【添削後】
    私は、貴社で製造職として他部署との連携を図り、業務が円滑かつ正確に遂行できるような環境を整えたいと思い志望しました。前職では約3年間、検品・検査作業に従事してきました。会社の機会損失を減らすために、生産性の向上を目指したり、確認作業の見直しを行ったりしました。そのような活動の中で、他部署の人員とも連携し、目標や情報を共有しながら円滑なコミュニケーションを図りやすい環境を、整えられました。結果として、生産ラインの効率化につながり、前年比20%のコスト削減を達成しました。

    こうした経験から、自分の強みである、物事の課題点に気づき自発的に改善できることを生かしたいと考えていました。そんな時、貴社の公式サイトで「全国に新部門が立ち上がる中で、互いの業務が把握しづらく連携が難しい課題に向き合っている」という記事を拝見しました。経験から培ったコミュニケーション能力やマネジメント能力を生かして、貴社で貢献していきたいと考えています。

    添削のポイント

    企業研究を徹底的に行い、自分がどのように貢献できるのかを伝えられています。すでに結果を出しており、分かりやすく事例を伝えられているため説得力があることもポイントです。

    同職種への転職では、なぜ転職するのか疑問を持たれることがありますので、現職と応募企業の違いをしっかり押さえておくことが大切です。採用担当者は、応募者が活躍する姿をイメージしやすく、「自社にとって必要な人材」だと認識しやすくなるでしょう。

    【未経験者】臨機応変な応対スキルをアピールする場合の志望動機

    【添削前】
    細かい作業が得意なので、ものづくりに携われる貴社の求人に目が留まりました。

    特に中東・南米方面への輸出を増やし、海外拠点の展開も視野に入れているとのことなので、私の臨機応変に対応するスキルを貴社で役立てられるのではないかと考えています。

    【添削後】
    細かい作業が得意なので、技術を身に付けて地元企業でものづくりに携われる製造職への転職を希望しています。その中で、自動車業界でシェアを拡大している貴社の求人に目が留まりました。

    特に中東・南米方面への輸出を増やし、海外拠点の展開も視野に入れているとのことでした。そのため、幅広い業務に携わりながら、学生時代の留学経験とアルバイト経験で身に付けた臨機応変に対応するスキルを、文化の異なる国々との取引にも役立てられるのではないかと考えています。

    添削のポイント

    なぜ未経験の業種・職種で働きたいか、理由を示しています。応募企業だからこそ入社したいことを裏付ける具体的な魅力について伝えています。未経験でも、これまでの経験から身に付けたスキルをアピールし、自ら学んでいく姿勢が好印象です。

    また、応募先におけるメリットを伝えている点が評価につながります。

    【未経験者】資格あり・職種未経験で応募する場合の志望動機

    【添削前】
    前職では8年間、製造業の工場でピッキング業務に携わっていました。フォークリフト経験はありませんが、ずっと挑戦したいという気持ちがあり、昨年フォークリフト運転技能者の資格を取得いたしました。フォークリフトの操作に問題はありません。

    貴社であればこの資格を生かした仕事ができると思い、志望いたしました。

    【添削後】
    貴社でフォークリフト運転作業員になりたいと考えています。人間関係が良好で年齢にかかわらず長く働き続けられる貴社の職場環境に魅力を感じ、志望いたしました。

    前職では8年間、製造業の工場でピッキング業務に携わっていました。フォークリフト経験はありませんが、ずっと挑戦したいという気持ちがあり、昨年フォークリフト運転技能者の資格を取得いたしました。以前の職場では、集中力の高さと丁寧さを評価いただくことが多く、フォークリフト操作でも生かして貢献できればと考えています。

    添削のポイント

    フォークリフト運転作業員になりたいという熱意が伝わります。また自身が前職でどのように評価されていたのか、自社でどのように能力を生かせるのかまで含めていることもポイントです。

    企業の社風への理解もあり、自分がマッチしていることを伝えられているので、採用担当者に「一緒に働いて、企業に貢献したい」という思いをアピールできる可能性が高くなります。

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    製造業の志望動機のNG例

    ここでは、製造業の志望動機に書かないほうが良い例を解説します。

    • 志望動機が具体的でない
    • 自分の希望や待遇面ばかり伝える

    応募先の企業に悪い印象を持たれないよう、確認しておきましょう。

    志望動機が具体的でない

    具体性がなく「ほかの企業でもいいのでは」と受け取られかねない志望動機は避けましょう。例えば、以下のような理由です。

    • 企業規模が大きいから
    • 年間休日が多いから
    • 家から近いから など

    企業は志望動機から、入社後に活躍してくれそうかを確認したいと考えています。仕事内容や生かせるスキルに焦点を当てた志望動機を作ることをおすすめします。

    自分の希望や待遇面ばかり伝える

    企業は仕事に対する興味や熱意を知りたいと考えているため、自分の希望条件や待遇面ばかりを伝えるのも避けたほうが良いでしょう。「希望に合っていればほかの企業でもいいのでは」と思われる可能性があります。

    勤務するうえで待遇の充実度は重要なので、気にするのは悪いことではありません。しかし、志望動機に盛り込むのは仕事そのものに対する熱意にしましょう。

    避けるべき志望動機についてもっと詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。

    より良い製造業の志望動機を作るための準備

    魅力的な志望動機を作るために重要な準備を2つ解説します。

    • 応募先企業の仕事内容や求める人材像をリサーチする
    • 企業が求める人材像とマッチしている強みを確認する

    上記の準備を行ってから志望動機を作成するよう心掛けましょう。

    応募先企業の仕事内容や求める人材像をリサーチする

    まず、応募先の企業や求める人材の特徴についてリサーチすることが重要です。これは志望動機に具体性を持たせて説得力を高めるためです。

    応募先の企業や仕事内容、製造業について動向を把握したうえで、企業戦略、扱う商品やサービス、競合他社との違いなどを理解しておきましょう。企業が求める人材は、求人情報の職務内容からも見極められます。

    企業の特徴や求める人材は以下の方法でリサーチできます。

    • 企業の公式サイトを確認する
    • 転職サイトの求人情報や業界コラムを確認する
    • 業界についてのニュースをチェックする
    • 就職四季報を確認する
    • 企業の説明会に参加する など

    企業の特徴や求める人材像を理解しておくことで、入社したい理由をより具体的に伝えられます。

    企業が求める人材像とマッチしている強みを確認する

    応募先企業をリサーチしたうえで、自分の強みの中で企業のニーズと合致しているものを確認しましょう。

    自分に強みがあっても、企業が求める適性と合っていなければ採用される確率は低いでしょう。企業が求める人材の特徴を確認し、自分に当てはまっているものをピックアップする必要があります。

    しかし、企業のニーズと合致する強みがあったとしても「貴社の求める人材像と自分が合致しているから」と事実だけをそのまま伝える志望動機は避けましょう。企業が求める人材として、入社後にどのような能力を発揮できるのかを考えて作成することがポイントです。

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    製造業の志望動機が思いつかない人は例文を参考にしよう

    製造業に転職する際には、なぜ製造業を選び、応募企業を志望したのかを明確に伝えることが大切です。

    また、自分の強みを正しく理解し、入社後にスキルや資格を生かして、どのように応募企業へ貢献するのかを考えましょう。

    未経験でも製造業に転職する明確な理由や、熱意、過去の経験を生かして貢献できるかどうかを伝えられると採用担当者に好印象を与えられます。これまでの経験や強みを振り返り、応募企業のニーズに合わせた志望動機を完成させましょう。

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    有限会社キャリアドメイン 代表取締役 キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)。1万人以上の面接と人事に携わった経験から、執筆、講演活動にて就職・転職支援を行う。ヤドケン転職塾 、キャリアドメインマリッジを経営。主な著書「はじめての転職ガイド 必ず成功する転職」(マイナビ出版)、「転職者のための職務経歴書・履歴書・添え状の書き方」(マイナビ出版)、「転職者のための面接回答例(マイナビ出版)」、「転職者のための自己分析」(マイナビ出版) ほか多数。

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