教師・講師・スクール運営職の職務経歴書　書き方と見本・フォーマット

職務経歴書

20xx年xx月xx日
氏名○○　○○

【経歴要約】
株式会社○○英会話スクールの子供英会話スクール××校で、オープニングスタッフとして英会話クラス常勤講師の他、スクール説明会で親子体験クラスを実施し入校率を90％まで引き上げました。その後、株式会社△△塾の□□校で、国語・算数の少人数クラスにおける学習指導・受験指導、三者面談、新規受講生開拓、入校問い合わせ対応、入校希望者面談をおこないました。

【職務内容】
株式会社○○英会話スクール（正社員）20xx年xx月～20xx年xx月
資本金○千万円　従業員数○○名
【勤務先概要】
子供英会話スクール（首都圏において25校を展開）
【配属】
○○英会話スクール××校（生徒数：約200名　教員数：11名）
オープニングスタッフとして配属。開校月は、受講生目標人数を下回りましたが、スタッフ全員で問題点を抽出し販促活動を積極的におこなった結果、2カ月目より目標人数を上回る成績を収めることができました。
【担当業務】1
●初級英会話クラス常勤講師（週15クラス）
対象年齢：4歳～10歳　　生徒数：1クラス4名
●中・上級クラスへの進級者選抜
●スクール説明会の実施
＜心掛けたこと＞
・4歳と10歳の受講生では教え方がまったく異なり、最初は戸惑いましたが、受講生の反応をよく見て授業内容を組み立て、笑顔が絶えないクラスを目指すようにしました。
・上級への進級生徒の選抜では、受講生の性格や特徴を考慮し、個性に合う外国人教師のクラスを選ぶようにしました。
・生徒の引継ぎでは、担当教師に対して、受講生の特徴や既学習内容を伝え、スムーズにクラス変更できるよう努めました。
・スクール説明会では、入校の決定権を持つ受講生の保護者へのフォローを重視し、説明会後にお子さんと一緒に受けられる体験クラスを企画、実施しました。

【達成事項】
・説明会での体験クラス実施により、親子で体験クラスを受講した場合の入校率を90％以上に引き上げました。
・生徒一人ひとりとのコミュニケーションを重視した結果、クラスが変わる生徒から「先生にずっと教わりたい」と言われました。
【アピールポイント】2
●可能性の支援にやりがいを感じます
はじめは何も話せず黙っていた生徒が、3カ月後に中級クラスへ進むときには、入校当時では考えられないくらい積極的に英会話ができるようになるなど、子供の可能性には目をみはらされます。子供の成長を実感するたびに、教師になって良かったと感慨深いものがあります。


株式会社△△塾（契約・嘱託社員）20xx年xx月～20xx年xx月
資本金○億○千万円　従業員数○○名
【勤務先概要】
小学生・中学生向け進学塾（首都圏を中心として30校を経営）
【配属】
□□校（生徒数：約300名　講師数：7名）
【担当業務】3
●少人数クラスにおける学習指導・受験指導（週15コマ）
対象年齢：小学5年生、6年生　　科目：国語・算数　生徒数：1クラス6名
●学習資料の作成
テキストを補足する資料を作成し、理解力の向上を図る
●系列120校における統一テストの実施（2カ月ごと）
●三者面談・保護者への進学アドバイス（受け持ち生徒数：72名）
●新規受講生開拓・入校問い合わせ対応・入校希望者面談
●ポスターなどの販促ツール制作
＜心掛けたこと＞
・5年生のクラスでは、学校の授業を確実に把握することを第一に授業を進めました。
・6年生クラスでは、入試データを分析したうえで受験校ごとのオリジナル問題を作成し、効率的な授業展開を意識しました。
・授業は毎晩22時に及ぶため、生徒の健康管理とストレスケアに留意しました。
・不合格者のフォローにも配慮し、子供達が最後まで頑張れるように、学習面に加えてメンタル面のサポートを心掛けました。
【達成事項】
●6年生5クラス30名中、24名が第一志望校合格（20xx年）
●電話問い合わせ後の来校率95％（平均80％）を達成（20xx年）
●対応した来校者の入校率80％（平均65％）を達成（20xx年）
【教師としての強み】4
・子供と同じ目線で接することができます。
・入試データを活用し、進学校ならではの指導が可能です。
・営業活動において目標を達成する最大限の努力をします。
・生徒とのコミュニケーションを大切にします。
・保護者への説明をわかりやすく徹底しておこないます。

【スキル・知識】
不登校ケアの研究会に参加しています。
【資格・免許】
・小学校教諭一種免許状　20xx年取得　　・普通自動車第一種運転免許　20xx年取得
・TOEIC750点　20xx年取得

【自己PR】
能力を最大限伸ばす
子供英会話スクールと前職の学習塾の経験から、子供の性格や能力を把握したうえで、子供の目線に立ち子供に合わせた教え方をおこなうことで、能力を最大限引き出します。褒めて伸びる生徒、厳しく指導することで能力を発揮する生徒など、生徒の特長に合わせて寄り添う指導ができます。

入校者数を増やす営業力
英会話スクールでは、説明会と共に親子に模擬受講していただき、短い時間で上達できることを実感してもらい入校率を90％まで引き上げました。前職の学習塾では、丁寧にわかりやすい説明と入校後の学力をイメージしてもらうことで、入校率の平均より15％高い実績を築きました。説明会参加者を入校に導く営業力を発揮します。