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失業保険（失業手当）の計算シミュレーション｜いくらもらえる？金額が分かる
掲載日：2026年08月03日
失業保険（失業手当）を計算シミュレーションする
失業保険（失業手当）をいくらもらえるかは、離職前の賃金や年齢、離職理由などによって異なります。
以下で必要事項を入力・選択すると、おおよその受給額と受給日数を計算シミュレーションできます。
計算に必要な情報を
入力・選択してください。※すべて必須
Q&A失業保険（失業手当）に関するよくある疑問
ここからは、失業保険（失業手当）に関するよくある疑問を紹介します。
失業保険（失業手当）とは？
失業保険（失業手当）とは、求職者が安定した生活を送りつつ、1日でも早く再就職するための支援として給付されるものです。制度上の正式名称は「基本手当」ですが、一般的には失業保険や失業手当と呼ばれます。
失業保険をもらうには、いくつかの条件があります。手続きの流れなどと併せて、確認しておきましょう。
会社都合退職と自己都合退職とは？
会社都合退職とは、会社側の都合により労働者に退職を余儀なくさせることです。一方、自己都合退職とは、労働者の意思により個人的な都合で退職を申し出るものです。
退職理由が「会社都合」「自己都合」のどちらになるかを最初に判断するのは会社です。退職の事情から判断し、ハローワークに離職証明書を申請します。
決定した退職理由は労働者が受け取る離職票に記載されるので、異議があればハローワークに申し立てることが可能です。
離職票とは？
離職票とは、離職したことを証明する公的な書類です。失業保険（失業手当）の受給手続きをする際に必要となります。
2025年1月20日からは、マイナポータルを通じて離職票を受け取れるようになりました。
失業保険（失業手当）もらいながらアルバイトできる？
結論から言えば、失業保険（失業手当）をもらいながらでも、アルバイトをすることは可能です。ただし、「週20時間未満」など労働条件に一定の制限があります。
また、働いた内容は報酬の有無にかかわらず申告する必要があります。フリーランスの仕事や知人の手伝いも対象です。
再就職手当とは？
再就職手当とは、失業保険（失業手当）の受給資格がある人が、早期に就職・開業した際に支給される雇用保険の手当です。
一定の条件を満たして再就職した場合に支給され、就職が早ければ支給額が多くなる仕組みになっています。
退職給付金とは？
退職給付金とは、一般に、退職時または退職後に受け取れるお金の総称として使われることが多い言葉です。
退職後に受け取れるお金には、会社から出る退職金だけでなく、国や自治体の制度に基づく公的な給付もあります。
その代表的な例が失業保険（失業手当）です。それ以外にも、職業訓練を受ける人向けの給付、住まいの確保を支援する制度、未払賃金を補う制度などがあります。
マイナビ転職 編集部
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